BAR SoSus projekter

Programmer og Projekter i 2010:

  • Arbejdsmiljøundervisning på social- og sundhedsskolerne
    Ambassadørnetværket er kernen i projektet. Ambassadørerne er udpegede undervisere fra social- og sundhedsskolerne, som har til opgave at sætte fokus på arbejdsmiljø og inspirere kollegerne til at integrere arbejdsmiljø i undervisningen.
    Der afholdes tre årlige netværksmøder, hvor ambassadørerne udveksler erfaringer og arbejder med aktuelle temaer, til gensidig inspiration.
    Undervisningsmaterialet "Det gode arbejdsliv – arbejdsmiljøundervisning på social- og sundhedsskolerne" udbygges kontinuerligt. Materialet er udviklet af ambassadørgruppen og indeholder beskrivelser af eksisterende undervisningsmaterialer samt idéer til planlægning, gennemførelse og evaluering af undervisningen.
    Der afholdes (årligt) landsmøde for undervisere, koordinatorer og praktikvejledere.
    Projektleder Susanne Ulk ()

  • Indsats støj i institutioner og skoler
    BAR SoSu og BAR U&F gennemfører i 2009 og 2010 en landsdækkende indsats rettet mod støj i folkeskoler og børneinstitutioner. Alle kommuner får tilbudt et konsulentbesøg med det formål at igangsætte lokale projekter.
    Projektleder Svend Erik Christensen ()

  • Program Psykisk arbejdsmiljø
    Fra 2008 til 2010 sætter vi især ekstra fokus på voldsforebyggelse med en stor kampagne fyldt med aktiviteter og hjælp til SIO/MED. Med et nyt udviklingsprojekt med fokus på fællesskab på arbejdspladsen afprøver vi nye værktøjer om social kapital sammen med Odense Kommune og Bispebjerg sygehus. For at komme i direkte dialog med målgruppen, har vi et tilbud til kommuner og regioner om "besøg fra din BAR", hvor vi kommer ud og fortæller om vores ideer til god praksis.

    Vi har fokus på to hovedmålgrupper, de to trioer: TR, SR og leder på arbejdspladsen samt konsulenter HR, arbejdsmiljø og uddannelse som sidder centralt. For dem kører vi et netværk om stress og en uddannelse til at styrke ledernes psykiske arbejdsmiljø, som er det tredje store fokus område. Der afholdes desuden løbende seminarer, fyraftensmøder med videre. Programmet afslutter med et træf i januar 2011. Alt info, nyheder og faglige temaer findes på www.etsundtarbejdsliv.dk
    Programleder Lise Keller ()

  • Indsats Indeklima
    Sammen med BAR U&F og BAR FOKA vedligeholdes www.indeklimaportalen.dk  
    Projektleder Svend Erik Christensen ()

  • Sund hud

    I 2009 arbejdes der videre med at øge kendskabet til forebyggelse af hudlidelse, bl.a. via hjemmesiden og via distribution direkte til brugerne via kortfattede informationsfoldere.

    Der er en hjemmeside, hvor yderligere information kan findes www.sund-hud.dk
    Projektleder Charlotte Tradsborg ()

  • Opdatering af publikationer
    Der foretages opdatering af alle trykte publikationer og hjemmesider.
    Projektleder Susanne Ulk ()

  • Program muskel- og skeletbesvær
    Indsatsen i forhold til muskel- og skeletbesvær vil have følgende temaer:
    - ledelsernes rolle og indsats i forhold til muskel- og skeletbesvær
    - styrkelse af ressourcepersonernes roller og opgaver
    - udvikling og afprøvning af redskaber/værktøjer i arbejdsmiljøarbejdet
    - formidling af viden om årsager til og forebyggelse af muskel- og skeletbesvær.
    Ud over at afholde Fagligt træf for forflytningsvejledere og Årsmøde om ledelse vil vi i 2010 lancere 2 e-læringsprogrammer: 1 om forflytning og 1 om rengøring. Vi vil desuden udsende et dialogspil om forflytningskultur. Begge dele vil der blive orienteret nærmere om på forflyt.dk. Endelig vil forflyt.dk få et nyt grafisk udtryk og flere punkter vil blive udbygget.

  • Program kommunikation:
    En række kommunikationsaktiviteter er samlet under program kommunikation.
    • Andre kommunikationsaktiviteter vil løbende blive tilknyttet programmet


  • Rengøringsprojekt - mere arbejdsmiljøviden til ledere og sikkerhedsrepræsentanter
    Projektet er udarbejdet på baggrund af en forundersøgelse, der viste, at det er ledere og sikkerhedsrepræsentanter, som skal have viden og inspiration til at skabe sunde rengøringsjob inden for den offentlige sektor.
    Rengøringsprojektet gennemføres i 2 dele:
    1. del er indsamling af data og gode eksempler. Der vil indgå en del arbejdspladsbesøg i denne fase
    2. del er udvikling af et e-læringsmodul om rengøring for ledere og sikkerhedsrepræsentanter.
    Projektet forventes afsluttet i 2010.
    Projektleder Lars Uldall Beck ()

Senest revideret den 17. februar 2010